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四連冠酒全國營銷中心
公司介紹
  古井精神: 團結創業 求真務實 奉獻進取 敢為人先
  職工訓令:身為古井員工,必須立足本職,勤于職守,為廠效力,為國增光;必須遵章守紀,聽從指揮,協調一致,共赴前程;必須不斷進取,提高自身,更新知識,開拓未來;必須摒棄私利,放眼全局,胸懷宏圖,為企業的不斷發展獻策出力。
  公司方針:質量第一 信譽第一 嚴于治廠 注重效益
  深諳商戰之道的古井人也深悟:沒有文化,就沒有今天的古井,更撐不起古井的明天。
  古井精神是古井企業文化的核心。古井精神伴隨著古井大業的發展而不斷升華和豐滿。古井精神的真正動力源是“天人合一”的企業文化。“天”不僅指自然規律更是企業事業的總稱?!叭恕眲t是具有一定的價值觀念、道德觀念、思想感情等精神因素的個體?!疤烊撕弦弧弊匀欢N切地把企業與人的精神行為結合在了一起。
  古井人把文化視作品位和境界,對內立足于弘揚“古井精神”,努力創造一種“雙向效忠”的文化氛圍。向外致力于“名品、名企、名人”的“三名工程”建設?!懊裰鲄f商對話”、“有獎批評”、“董事長信箱”等活動開創了我國企業民主管理的先河。“做古井人,走古井路,創古井業”的教育已成為新古井人的第一課。“職工訓令”已成為古井人言行的規范。以“榮譽職工”、“古井青年標兵”等為楷模已蔚然成風。
  獨具特色的企業文化氛圍,是古井集團具有強大生命力和一往無前發展后勁的源泉。“以人為本,天(企業事業)人合一”的古井企業文化涵蓋了企業精神、經營理念、生產理念、管理理念、價值取向等實際內容的完整體系,滲透于古井的每一個職能部門。導入cis,制定企業及員工行為規范,頒布《職工訓令》,設立“批評獎”,評選“榮譽職工”,創辦《古井報》,借助新聞媒介弘揚古井精神……為著共同的理想,古井人精誠團結,奮發向上,創造著新的輝煌。
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